GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
Explora nuestro Diploma en Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil. Domina la normativa laboral para optimizar la gestión de talento en instituciones públicas. Adquiere habilidades esenciales para liderar equipos y fomentar un ambiente laboral productivo y ético. ¡Potencia tu carrera profesional con este certificado!
Inicio
Modalidad
Certificado
- Diagnóstico de la comisión multisectorial.
- Reforma previsional e intentos de reforma del empleo público.
- Inicio de la reforma.
- Objetivo.
- Mayores beneficiarios con nueva ley del servicio civil.
- Características de la reforma.
- Velocidad y profundidad de la reforma.
- Sistema de Recursos Humanos.
- El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos SAGRH.
- Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR.
- Rol de Servir.
- 10 pasos para iniciar la Gestión de RR.HH.
- El sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos SAGRH.
- Planificación de Políticas de RR.HH.
- Organización del trabajo y su distribución.
- Gestión del empleo.
- Gestión del rendimiento.
- Gestión de la compensación.
- Gestión del desarrollo y la capacitación
- Gestión de Recursos Humanos.
- ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?
- Marco Juridico de la seguridad laboral.
- Normas Sectoriales.
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Elaboración y ejecución de las acciones de comunicación.
- Definición de la matriz de participantes aplicando la segmentación.
- Aprobación del cronograma.
- Definición de los factores de evaluación.
- Otras acciones a gestionar en la etapa de Planificación.
- ¿Por qué gestionar el desempeño?
- Evaluación de desempeño y limitaciones.
- Caracteríticas de la reforma.
- El ciclo de la gestión del rendimiento.
¿Cómo se desarrollan las clases? Las clases son asincrónicas, podrás acceder a nuestra moderna aula virtual desde tu pc o celular en cualquier horario 24/7 desde tu casa sin horarios y a tu ritmo.
¿Cómo obtengo el certificado?
Obtendrás tu certificado con código QR por cada curso inscrito de manera digital
(en formato .pdf) o físico (te enviamos por encomienda hasta tu ciudad).
El certificado es válido para concursos públicos y privados.
Obtén tu Certificado
El certificado es válido para las convocatorias públicas y privadas con CÓDIGO QR y registro único de participante, el cuál podrás validar en nuestro sistema de validación de certificados.
Conoce a nuestros docentes
CASTILLO MIRANDA, ADILSON
Abogado
RUIZ HUARCA, AARON
Administrador
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Tendrás acceso a nuestra moderna Aula Virtual donde encontrarás videos, materiales de descarga, ppt, evaluaciones y otros.
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Obtendrás tu certificado digital ó físico con código QR, válido para las convocatorias laborales del sector público y privado.
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Ciudad: Huancayo / Código: 12000
País: Perú / Código de país: 051
Dirección: Av. Arterial N° 1240 – Chilca –
Huancayo
Los estudiantes también compraron
Lo que nuestros alumnos dicen
García Núñez, Verónica
“Estudiar desde el aula virtual fue cómodo. El material está bien organizado y fácil de seguir.”
Ponce Salazar, Miguel
“La atención durante la matrícula fue buena. Respondieron rápido y de forma clara.”
Chávez Lévano, Rosa
“Aprendí temas clave sobre indicadores de gestión y rendimiento. Información aplicable al trabajo diario.”
Vega Castillo, Luis
“Este curso suma bastante al perfil profesional. Es útil para convocatorias en entidades públicas.”
Mendoza Quispe, Ana
“Buen contenido sobre reforma del servicio civil y desempeño laboral. Temas bien explicados.”
MANYAVILCA BRICEÑO, SAYURI ESTEFANY
“Actualizacion”
FLORIAN BARTUREN, DERSI LIZBETH
“Buen contenido”
CHÁVEZ JUNCO, RIVELINHO
“Execelente y bien explicado”
GRADOS VÁSQUEZ, SEGUNDO RAFAEL
“Esta interesante y muy ilustrativo el curso”
CARRASCO CONTRERAS, MARIA ANA
“Muy práctico”
PEREZ DURAND, RUBEN ANTONIO
“No incluye otros temas como el reclutamiento o la selección del personal.”
Flores Ramos, Edwin
“En general, buena experiencia. El curso refuerza conocimientos importantes en recursos humanos públicos.”