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  • ¿Qué es seguridad y salud en el trabajo?
  • Marco Juridico de la seguridad laboral.
  • Ley de seguridad y salud en el trabajo.
  • Las normas.
  • El derecho a la seguridad y salud.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales.
  • Mapa de riesgos.

  • Prevencionista.
  • Consideraciones del prevencionista de seguridad y salud ocupacional en el trabajo.
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  • Salud ocupacional.

  • Plan de preparación y respuesta ante emergencias.
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  • Accidentes de trabajo.
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  • Estadísticas.
  • Implementación del plan.

  • Procedimientos.
  • Inspecciones internas.
  • Salud ocupacional.

  • Plan anual de seguridad y salud en el trabajo.

  • Estructura básica del plan anual de seguridad y salud en el trabajo.
  • Alcance.
  • Elaboración de la línea base.
  • Política de seguridad y salud en trabajo.
  • Objetivos y metas.

  • Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.
  • Organización y responsabilidades.
  • Capacitaciones.

  • ¿Qué es un procedimiento de trabajo?
  • Fase previa.

  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos y medidas de control.
  • Consideraciones.

  • Metodologías.
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  • Estimación de las consecuencias.
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  • Nivel de riesgo.
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  • Valoración de riesgo.

  • Concepto de auditoría.
  • Objetivos de la auditoría.
  • ¿Quién realiza una auditoría?

  • ¿En qué consiste una auditoría?
  • Informe de auditoría.
  • Auditoría SST.
  • Conformidad y no conformidad.
  • Acción correctiva.

  • Acción preventiva.
  • Auditor.
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  • Criterios de auditoría.
  • Equipo auditor.
  • Evidencia de la auditoría.

  • El procedimiento de fiscalización de la Sunafil.
  • Ámbito de actuación de la inspección de trabajo.
  • Personal inspector.
  • Facultades del personal inspectivo – art. 5 ley 28806.
  • Infracción muy grave.
  • ¿el inspector de Sunafil puede solicitar documentos tributarios?
  • ¿qué documentos puede solicitar el inspector de Sunafil?
  • Intermediación laboral.

¿Cómo se desarrollan las clases? Las clases son asincrónicas, podrás acceder a nuestra moderna aula virtual desde tu pc o celular en cualquier horario 24/7 desde tu casa sin horarios y a tu ritmo.


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SANGAMA FLORES, BIAGO

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GRANADOS ALCÁNTARA, BRAULIO EDGAR

“Muy buena explicación”

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ROJAS ATO, SEGUNDO TEODORO

“Enfocar y ahondar más en SST, en relación a su ley y reglamento”

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FLORIAN SOLAR, GEAN MARCO

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