SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
La seguridad industrial y la prevención de riesgos son fundamentales en cualquier entorno laboral. Estas prácticas se centran en garantizar la protección de los trabajadores y la minimización de accidentes y enfermedades laborales. Mediante el análisis y evaluación de los posibles peligros y riesgos en el lugar de trabajo, se implementan medidas preventivas como el uso de equipos de protección personal, la capacitación en seguridad, la señalización adecuada y la adopción de protocolos de emergencia. Además, se promueve una cultura de seguridad que fomenta la participación activa de todos los empleados en la identificación y mitigación de riesgos, con el objetivo de preservar la integridad y el bienestar de las personas en su entorno laboral.
Inicio
Modalidad
Certificado
- Ergonomía en el trabajo.
- Prevención de accidentes de trabajo
- Psicosociología en el trabajo
- Salud ocupacional.
- Planes de emergencia.
- Normativa nacional e Internacional en SST.
- Reglamento de SST según SUNAFIL y sus modificatorias.
- Inspección de trabajo (documentos exigidos en una fiscalización en SST, infracciones).
- ¿Que es un prevencionista?
- ¿Qué es un riego según la ley 29783?
- ¿Qué es un peligro según la Ley 29783?
- ¿Cuáles son los riesgos laborales más frecuentes?
- ¿Cuáles son los factores de riesgo en el trabajo?
- ¿Cuáles son los tipos de factores de riesgo?
- ¿Cuáles son los factores de riesgo SST?
- Decreto Supremo 005-2012-TR
- Trabajo de alto riesgo y seguridad
- Definiciones generales
- Metodología del proceso.
- Beneficios de la matriz IPERC.
- Tipos de Matriz.
- Parametros de evaluación.
- Prevención de riesgos mineros
- Alcance Legal Peruano.
- Sistema de Gestión de Seguridad.
- IPERC – Gestión de Riesgos
- Herramientas de Seguridad y Salud
- Señalización y uso de EPP.
- Respuesta de emergencias.
- Conocimiento del macizo rocoso.
- Liderazgo en Seguridad.
- Definiciones generales.
- Implementación SSOMA.
- Política .
- Organización.
- Planificación y aplicación.
- Evaluación.
- Mejora continua.
- Por qué implementar la ISO 45001.
- Contexto de la Organización, Partes Interesadas.
- Liderazgo y participación del Personal.
- Política y la consulta.
- Evaluación y Seguimiento.
- Auditoria.
- Mejora.
- Definición.
- ¿Cómo Actuar?.
- Maniobra de HEIMLICH.
- Personas Obesas.
- Convulsiones.
- Fisiopatología.
- Prevalencias e Incidencias.
- Clasificación.
- Presentación Clínica.
- Causas Agudas.
- Abordaje Clínico.
- 1er Objetivo: Estabilización.
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